Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Vicepreședinte de Inginerie
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Vicepreședinte de Inginerie dedicat și experimentat pentru a conduce și a dezvolta echipele noastre de inginerie într-un mediu tehnologic dinamic și în continuă schimbare. Acest rol de conducere este esențial pentru succesul companiei, implicând coordonarea strategiilor tehnice, supervizarea proiectelor de dezvoltare și asigurarea excelenței operaționale în toate aspectele legate de inginerie.
Vicepreședintele de Inginerie va colabora îndeaproape cu echipele de produs, design, management și alte departamente pentru a alinia obiectivele tehnice cu viziunea generală a companiei. Candidatul ideal are o experiență solidă în conducerea echipelor de inginerie, o înțelegere profundă a arhitecturii software și hardware, precum și abilități excelente de comunicare și leadership.
Responsabilitățile includ stabilirea direcției tehnice, recrutarea și dezvoltarea talentelor tehnice, implementarea celor mai bune practici de inginerie și asigurarea livrării la timp a proiectelor. De asemenea, va fi responsabil pentru bugetele departamentului, evaluarea performanței echipelor și promovarea unei culturi de inovație și colaborare.
Candidatul ideal trebuie să fie capabil să ia decizii strategice, să gestioneze priorități multiple și să inspire echipele să atingă excelența tehnică. Este necesară o experiență demonstrată în conducerea unor echipe mari și diverse, precum și o înțelegere profundă a ciclului de viață al dezvoltării software și a metodologiilor Agile.
Această poziție oferă oportunitatea de a influența direct direcția tehnologică a companiei și de a contribui la creșterea și succesul acesteia pe termen lung.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea și supervizarea echipelor de inginerie
- Stabilirea și implementarea strategiei tehnice a companiei
- Colaborarea cu echipele de produs și design pentru alinierea obiectivelor
- Asigurarea calității și eficienței proceselor de dezvoltare
- Recrutarea, formarea și evaluarea inginerilor
- Gestionarea bugetului departamentului de inginerie
- Promovarea unei culturi de inovație și colaborare
- Monitorizarea performanței echipelor și a proiectelor
- Adoptarea celor mai bune practici în dezvoltarea software și hardware
- Participarea la decizii strategice la nivel executiv
Cerințe
Text copied to clipboard!- Diplomă universitară în inginerie, informatică sau domeniu similar
- Minim 10 ani de experiență în inginerie, cu cel puțin 5 ani în roluri de conducere
- Experiență în conducerea echipelor mari și multidisciplinare
- Cunoștințe solide de arhitectură software și infrastructură tehnologică
- Abilități excelente de comunicare și leadership
- Experiență cu metodologii Agile și DevOps
- Capacitatea de a lua decizii strategice și de a gestiona priorități multiple
- Cunoștințe despre bugetare și planificare operațională
- Orientare spre rezultate și livrare la timp
- Abilitatea de a lucra într-un mediu dinamic și în continuă schimbare
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în conducerea echipelor de inginerie?
- Cum ați implementat strategii tehnice în rolurile anterioare?
- Cum gestionați conflictele în cadrul echipelor tehnice?
- Ce metodologii de dezvoltare software preferați și de ce?
- Cum asigurați calitatea codului și a livrărilor tehnice?
- Cum colaborați cu alte departamente pentru a atinge obiectivele comune?
- Puteți oferi un exemplu de proiect tehnic de succes pe care l-ați condus?
- Cum gestionați bugetul și resursele echipei de inginerie?
- Ce instrumente și tehnologii considerați esențiale pentru acest rol?
- Cum promovați inovația în cadrul echipei?
